中年フリーターの就職活動 作戦会議

不本意ながら、年齢的に中年に分類される３０代半ばに差し掛かり、

これまで大した社会人経験やスキルも身に付けられないまま時間を過ごして来たことに我ながら愕然とする。

大学卒業時に新卒で就職先が決まらず、そのまま中途採用の転職市場で就活をせざるを得なかったことは、２０代前半で同期と新社会人として下積み経験をする機会を手にできなかったということだ。

社会人としての基本的なコミュニケーション能力、仕事への責任意識、業務遂行能力を新卒時に就職し身に付けないといけなかったと今さら後悔しても遅い。

これまで、何度か正社員として採用されたことはあるものの、中途採用としての業務能力を欠き、半年から１年で逃げ出すように仕事を辞めることを繰り返してきた。

また、前職を自傷行為により退職したことで、３０代半ばにして社会人１年生をやり直す羽目になったわけだ。

在職当時は仕事のプレッシャーに追われ、冷静な判断が出来る状態ではなかった。そのことについては別の機会に記事にしたいと思う。

さて、この状況で正社員を目指して就職活動をするのは、なかなかハードルが高い。

これまでの職歴が正規・非正規を含め事務職ばかりで、一般事務や営業事務など専門業務に当たらない内容ばかりだからだ。

大した職歴もない３０代半ばの男性が事務系の正社員になるのは相当難しい。

職種転換を考えるのが現実的ならどのような業界や職種が考えられるだろうか？

ネットの情報だけに頼るのも限りがあるが、一般的には介護・警備・施設管理・飲食・運送・建設など人手の少ない、不人気な業界に的を絞って就活するのが妥当だろうか。

ポリテク（職業訓練校）に通ってメーカーの機械設備設計も考えたが、即戦力が求められるこの年齢で見習いとして採用されるかは、確証が持てない。

消防設備士の職種は各地域の消防署から委託業務を請負う企業が何社かあり、３０代という年齢はまだ入り込む余地があるようだ。

足が悪いため立ちっぱなしの仕事が出来ないことを考えると選択はかなり限られる。

普通の就活とは異なる方法も含め、具体的に動き出すことになったらまた同じテーマで書いてみたい。